Adótanácsadó Pénzügyi és Számviteli Szolgáltató Kft. könyvelő iroda, Ügyintézés, adótanácsadás, vagyonosodási vizsgálat, könyvelés munkajog,TB ellátások, adószakértő, könyvelő adóbevallás, könyvelő
Adókalkulátor > GYED

 

Gyermekgondozási díjra jogosultság

Gyermekbiztosítási díjra jogosult
a) a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését - a gyermeket szülő anya esetén a szülést - megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt,
b) a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a terhességi gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett, és a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt
és a gyermeket saját háztartásában neveli.
Szülő alatt érteni kell
a) vér szerinti és az örökbe fogadó szülőt, továbbá a szülővel együtt élő házastársat,
b) azt a személyt, aki a saját háztartásában élő gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van,
c) gyámot.

A gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermeket szülő anya esetében a szülést, egyéb esetben a jogosultságot megelőző 2 éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.

Nem jár gyermekgondozási díj, ha
a) a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez - ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást - vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységet folytatja,
b) a jogosult - munkavégzés nélkül - megkapja teljes keresetét, ha a keresetét részben kapja meg, csak az elmaradt keresete után jár a gyermekgondozási díj,
c) a jogosult egyéb rendszeres pénzellátásban részesül - ide nem értve az álláskeresési járadákot és segélyt, a vállalkozói és a munkanélküli-járadékot, valamint az álláskeresést ösztönző juttatást - ,
d) a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, továbba ha harminc napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyezték el,
e) a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben helyezték el, ide nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozatatást nyújtó intézményi elhelyezést,
f) a jogosult előzetes letartóztatásban van, vagy szabadságvesztés-, elzárásbüntetését tölti.

A GYED mértéke:
A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka, 2011-ben havi 109.200 forint. 


Powered by Truelite kft.